CEO на все сезоны: как управлять циклами лидерства — Дьюар К., Стровинк К., Келлер С., Малхотра В. — A Ceo For All Seasons

О книге

Книга «CEO на все сезоны: как управлять циклами лидерства» авторов Кэролин Дьюар, Курт Стровинк, Скотт Келлер и Викрам Малхотра предлагает модель «сезонов» лидерства — этапы подготовки, входа в роль, удержания результата и передачи — и практические рекомендации для каждого из них .

Сюжет без спойлеров

Книга структурирована вокруг четырёх «сезонов» руководства: Весна — подготовка и отбор кандидата на пост генерального директора; Лето — быстрый старт и переход в роль; Осень — поддержание и развитие продуктивности в средние годы правления; Зима — планирование ухода и передача полномочий. Авторы выводят ключевые цели и шесть основных обязанностей CEO (видение, стратегия, распределение ресурсов, культура, организационный дизайн и развитие талантов) и дают практические советы для каждой фазы, не сводясь к общим фразам, а опираясь на исследования и интервью с ведущими руководителями .

Мир и сеттинг

Контекст книги — глобальная практика высшего корпоративного управления; материал собран специалистами консалтинговой фирмы МакКинзи энд Компани (McKinsey & Company) на основе анализа топ‑CEO, интервью и опросов руководителей крупных компаний .

Атмосфера и тон

Практичная, аналитическая и целенаправленная: текст близок к руководству для кандидатов и действующих CEOs, сочетает исследовательскую строгость и операционную применимость; иногда заметны элементы наставничества и призывы к рефлексии и системному мышлению .

Приёмы и темы

Книга предлагает набор инструментов и приёмов: модель «сезонов» для диагностирования соответствия лидера фазе организации; фокус на шести обязанностях CEO (видение, стратегия, ресурсы, культура, дизайн организации, развитие талантов) как оперативных критериях эффективности; понятия и приёмы типа S‑кривых обновления, say–do ratio, «начинающий ум» (beginner’s mind) и другие эвристики для принятия решений и развития команды. Авторы также рекомендуют структурированные упражнения для рефлексии и планирования передачи власти (например, приложения с рефлексивными заданиями) .

Рецензии прессы

  • «Краткое, насыщенное руководство по навигации через этапы лидерства» — выдержка из аннотации и рецензий книжных магазинов; подчёркивается практическая ценность для кандидатов и действующих CEO (A CEO for All Seasons by Carolyn Dewar, Vikram Malhotra, Scott Keller, Kurt Strovink | Shakespeare & Company).
  • «Похвальная оценка практичности и объёма: руководство от авторов МакКинзи» — обзор Боба Морриса отмечает структуру книги вокруг целей CEO и шести ключевых обязанностей, а также рекомендует выделять ключевые места и вести заметки при чтении (A CEO for All Seasons: A Book Review by Bob Morris — Blogging on Business).
  • «Чёткая рамка, но местами обобщённо» — пользовательские отзывы замечают полезность модели «сезонов», при этом указывают на присутствие общих утверждений и биографических отрывков, которые могут не добавить нового опытному читателю (A CEO for All Seasons: Mastering the Cycles of Leadership by Carolyn Dewar | Goodreads).

Получите электронную версию и перевод в нашем Telegram-боте. Нажмите кнопку.